令和2年度 新潟県「障害者雇用促進プロジェクト事業」
障害者雇用促進に係る
コーディネーター派遣のご案内
県内に本社がある企業等が対象
サービスで目指すゴール
・障害者雇用に取り組む担当者が、自社に合った採用活動方法を習得
・障害者の雇い入れができて、働く方が定着する職場環境をつくる
知っているけれど、できない…。どうしていいのかわからない
1現状(困っていることや難しいこと)を相談する→2
3取り組んでみて、うまく行かないときに相談する→4
企業の状況を伺って、必要な情報や採用・定着方法をご提案する
2課題を整理したり、情報を提供して
その企業にとってやりやすい方法で採用活動を行ってみる→3
4課題を整理して取り組み方を調整したり、
地域の支援機関と連携する→3
サポート事例
課題1:建設業からのご相談ケース
どんな業務をお願いしたらいいのかわからない…
課題1:サポート内容
業務を切り出して求人票をつくるお手伝いをします!
■事業所内を見学して切り出しができそうな業務を探す
■従業員にアンケートをとって
「他のだれかにお願いできそうな」業務を探してみる
■ハローワークに同行して、
求人票の作成方法と活用できる助成金制度を確認する
課題2:サービス業からのご相談ケース
新しい方を採用しても定着してくれるかどうか不安…
課題2:サポート内容
採用水準を設定して、
負担無く働けるかどうかを確認できるようにします!
■どんな方に働いてもらいたいか、採用水準を一緒に考える
■雇い入れ前、職場実習や職場見学を行うことを提案、
実習時の確認事項や社内周知事項を一緒に考える